A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (Fiscalía Nacional Económica), según estamento, grado o jornada.
Escala de asignaciones permanentes
Estamento | Grado | Unidad Monetaria | Asignaciones permanentes | Remuneración Bruta Mensualizada |
Directivo | 1 | Pesos | 7.029.456 | 7.557.433 |
Directivo | 3 | Pesos | 5.579.264 | 6.032.220 |
Directivo | 3 | Pesos | 5.326.085 | 5.779.040 |
Directivo | 3 | Pesos | 5.379.346 | 5.832.301 |
Directivo | 4 | Pesos | 4.461.910 | 4.713.102 |
Jefe de Sección | 10 | Pesos | 2.182.749 | 2.348.557 |
Jefe de Sección | 11 | Pesos | 1.917.161 | 2.063.706 |
Profesional | 4 | Pesos | 4.074.980 | 4.326.172 |
Profesional | 5 | Pesos | 3.666.464 | 3.903.829 |
Profesional | 6 | Pesos | 3.099.037 | 3.315.861 |
Profesional | 7 | Pesos | 2.860.303 | 3.065.282 |
Profesional | 8 | Pesos | 2.672.922 | 2.862.326 |
Fiscalizadores | 9 | Pesos | 2.424.138 | 2.600.671 |
Fiscalizadores | 10 | Pesos | 2.281.697 | 2.447.505 |
Fiscalizadores | 11 | Pesos | 2.004.485 | 2.151.030 |
Fiscalizadores | 12 | Pesos | 1.714.829 | 1.844.615 |
Fiscalizadores | 13 | Pesos | 1.514.343 | 1.629.336 |
Técnicos | 14 | Pesos | 1.301.008 | 1.403.801 |
Técnicos | 15 | Pesos | 1.154.115 | 1.263.001 |
Administrativos | 16 | Pesos | 964.384 | 1.061.191 |
Administrativos | 17 | Pesos | 756.928 | 832.926 |
Administrativos | 18 | Pesos | 651.503 | 718.765 |
Administrativos | 19 | Pesos | 530.800 | 586.268 |
Auxiliares | 19 | Pesos | 530.800 | 586.268 |
Auxiliares | 20 | Pesos | 445.268 | 491.891 |
Auxiliares | 21 | Pesos | 375.049 | 414.173 |
Nota
- La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
- No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
- Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
- Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).
Escala de bienios
Estamento | Grado | Unidad Monetaria | Sueldo base | Bienio |
Fiscal Nacional Económico | 1° | Pesos | 564.157 | 11.283 |
Subfiscal Nacional | 3° | Pesos | 543.051 | 10.861 |
Jefe de División | 3° | Pesos | 543.051 | 10.861 |
Jefe de Departamento | 4° | Pesos | 512.338 | 10.247 |
Jefe de Sección | 10° | Pesos | 429.837 | 8.597 |
Jefe de Sección | 11° | Pesos | 395.292 | 7.906 |
Profesionales | 4° | Pesos | 512.338 | 10.247 |
Profesionales | 5° | Pesos | 493.162 | 9.863 |
Profesionales | 6° | Pesos | 483.564 | 9.671 |
Profesionales | 7° | Pesos | 473.973 | 9.479 |
Profesionales | 8° | Pesos | 454.797 | 9.096 |
Fiscalizadores | 9° | Pesos | 441.343 | 8.827 |
Fiscalizadores | 10° | Pesos | 429.837 | 8.597 |
Fiscalizadores | 11° | Pesos | 395.292 | 7.906 |
Fiscalizadores | 12° | Pesos | 366.500 | 7.330 |
Fiscalizadores | 13° | Pesos | 339.657 | 6.793 |
Técnicos | 14° | Pesos | 314.710 | 6.294 |
Técnicos | 15° | Pesos | 291.685 | 5.834 |
Administrativos | 16° | Pesos | 232.188 | 4.644 |
Administrativos | 17° | Pesos | 214.915 | 4.298 |
Administrativos | 18° | Pesos | 197.633 | 3.953 |
Administrativos | 19° | Pesos | 184.227 | 3.685 |
Auxiliares | 19° | Pesos | 184.227 | 3.685 |
Auxiliares | 20° | Pesos | 170.773 | 3.415 |
Auxiliares | 21° | Pesos | 159.270 | 3.185 |
Escala de incentivos y metas